Doktorand
Under utbildningen på forskarnivå ska tiden fördelas mellan:
- Forskningsuppgift som ska leda fram till en licentiat- eller doktorsexamen
- Kurser på forskarnivå, för introduktion, fördjupning och breddning
- Ev. institutionstjänstgöring, t.ex. undervisning som assistent inom utbildningen på grundnivå och avancerad nivå
Alla doktorander ska ha en adekvat försörjning under hela studietiden, vilket garanteras av den institution där utbildningen bedrivs. Mer information om finansiering av doktorander.
Planering och uppföljning
Planering och uppföljning av forskarstudierna är ett gemensamt åtagande för den forskarstuderande, de utsedda handledarna och övriga ansvariga för institutionens utbildning på forskarnivå. Detta sker främst via de individuella studieplanerna som ska revideras årligen, samt i återkommande medarbetarsamtal mellan den forskarstuderade och institutionens prefekt eller den prefekten delegerat uppgiften till.
Om forskningsidé eller resultat bedöms som kommersialiserbar bör någon form av överenskommelse mellan de inblandade skrivas och UU innovation kopplas in i ett tidigt skede, före publicering av resultat.
Arbets- och studievillkor
Nedan finns en sammanställning av ett antal rättigheter och skyldigheter som gäller forskarstuderandes arbets- och studievillkor. Studerande på forskarnivå befinner sig i ett gränsland mellan studier och anställning, med betoning på det senare. Till vilken kategori man formellt hör är beroende av vilken typ av finansiering man har under sin utbildning.
- Arbets- och anställningsvillkor för doktorander, se medarbetarportalen
- Försörjning av forskarstuderande, finansiering
- Arbetsmiljö och lika villkor. Universitet har avtal för företagshälsovård som gäller alla doktorander (även de med stipendiefinansiering) med aktivitet om minst 20%.
- Handledning och handledarrelationer, byte av handledare
- Personalutveckling. Antagna doktorander har, liksom andra anställda rätt att deltaga i internutbildning. Utbud och information om utbildningar finns samlat på medarbetarportalens sida för kompetensutveckling. Vissa kurser anordnas även av fakultetens utvecklingspedagogiska råd (TUR).
- Indragning av handledning och andra resurser, se universitetets riktlinjer för utbildning på forskarnivå.
Föräldraskap
Förlängning för föräldraledighet ska ske med utgångspunkt från antal föräldralediga dagar. Fakultetsnämnden kan (efter minst fyra månader sammanhängande föräldraledighet på heltid) även besluta om en upp till tre månaders förlängning (per barn) av nettostudietiden, utöver föräldraledigheten, som kompensation för den tid det tar att starta forskningsverksamhet. Förlängningen, som finansieras av institutionen, medges endast fram till disputationen.
- Information om föräldraledighet och VAB finns på medarbetarportalen
- Uppsala universitets föräldrapolicy
- Blankett för ansökan om förlängning
Studieavbrott
Studieavbrott inom utbildning på forskarnivå på doktorandens begäran avser den situation där doktorand väljer att inte fortsätta sina studier (utan att avlagt examen). Den som efter studieavbrott önskar återuppta utbildningen måste göra en ny ansökan om antagning. se universitets riktlinjer för utbildning på forskarnivå.